Šta je to što nam govori da li je čovek uspešan? Da li je to njegova posvećenost, njegova strast? Kako razlikujemo zaista uspešne ljude od prosečnih? Kako doći do vrha? Kako se ulazi u “Hall of Fame”?

  1. UPRAVLJANJE VREMENOM

Šef ulazi u kancelariju i poverava vaš zadatak koji treba da izvršite za dve sedmice. Moguća je jedna od dve reakcije:

Prosečni radnici će posao razvući na 14 dana. Neće se truditi ni više, ni manje, već će čekati da ih šef više puta podseti na posao koji moraju da obave. Nikakav preterani napor, nikakav pokazatelj da ih to što rade u stvari pokreće da ujutru ustanu iz kreveta. Ništa.

Uspešni ne vode računa o rokovima. Dobili su zadatak, i potrudiće se da ga završe u što kraćem roku. Oni vladaju svojim vremenom, vreme ne vlada njima.

Najlakši način da pridobijete šefa je da anticipirate, da mu čitate misli. Uradite ono što vam još uvek nije ni tražio. Uložite dodatni napor. Odnesite svoj posao kući ako treba. Zaista uspešni ljudi rade preko 80 sati sedmično. Dok vi spavate, neko naporno radi…

Jeste li spremni da uđete u ovu kategoriju, i izađete iz zone komfora?

  1. LJUDI U OKRUŽENJU

Ne možete da sarađujete sa ljudima koji vas okružuju. Šef vas svakodnevno maltretira, mušterije su nepodnošljive… Pogodite šta? Vi ste ih izabrali.

Vi ste izabrali posao koji ćete da radite. Ako vas ljudi u vašem okruženju čine nesrećnim, to nije njihova krivica. Vi ste ih privukli, a zatim dopustili da tu i ostanu.

Uspešan čovek je svestan uticaja koji ljudi u neposrednom okruzenju imaju. On ih pažljivo bira. Prijatelje, poslovne saradnike, čak i šefove. Razmislite o ljudima sa kojima želite da radite. Razmislite o mušterijama koje želite da služite. Nakon toga, napravite promenu, i počnite da privlačite ljude koje želite u okruženju.

Optimizam je ono što krasi gotovo svakog uspešnog čoveka.

Budite pokretač, budite onaj ko menja stvari, ko pomera standarde. Zračite pozitivnom energijom, i oko sebe napravite krug ljudi koje razumete i koji vas razumeju. Koji dele vaša interesovanja, i vaše ambicije (ili ih makar podržavaju).

Da li ste spremni da kažete “ne“ ljudima koji vas sputavaju i sprečavaju vas da postignete ono čemu težite? Čak i ako su to bliski prijatelji ili porodica? To je ono što uspešni znaju, i zbog čega su veoma često usamljeni.

  1. NEUSPEH

Veoma često je ovo i najbolji pokazatelj uspešnih i neuspešnih ljudi. Način na koji govore o svom neuspehu. Prosečni ljudi će pronaći 1001 razlog za neuspeh. Krivac će, naravno, uvek biti neko drugi, nikad osoba u ogledalu. Neuspeh je za njih normalan, i sa tim se treba pomiriti. Šta rade uspešni? Kada govore o neuspehu, govore o tome samo da bi ukazali na to šta su naučili iz njega. Kako su prevazišli problem. Oni tu temu ne izbegavaju, već je naglašavaju. Taj dodatni korak na raskrsnici da li odustati ili ne… To je ono što pravi razliku. Kada vam svi govore da odustanete, a vi samo jačate. Negde u sebi znate da će se uloženi trud vratiti, na ovaj ili onaj način. Kada shvatite da ste sami sebi najveća prepreka, možda ćete biti u stanju da se izdignete iznad proseka, i uradite nešto vredno pamćenja.

Steve Jobs je rekao: „Oni koji su dovoljno ludi da misle da mogu promeniti svet, jesu oni koji ga menjaju“.

Da li ste vi dovoljno ludi da pratite svoje snove, da stanete u njihovu odbranu, da se suprotstavite i jačima i većima?

Veoma mali broj ljudi zaista jeste. Zato vrh i jeste usamljen.

 

Lepotica iz bajke

Total
1
Shares